这是做人的底线问题。
我们公司默认的,有几种***不能不批:婚、丧、病、年、产。
婚***提供结婚证,病***提供病历单,年***啥都不要,产***提供出生证明。
只有丧***,你提,我就批。
直系3天,旁系一天,你提几次都行,你敢提,我敢批。
一月多次,会怀疑,但是不会迟疑,不电话,不问询。
我和公司守好我们的底线,至于员工,如果在这个***上面作***,收拾他的人,不会是我。
。
我刚休完年***回公司,就收到人事总监的辞退邮件。 我找人...
就是欺负老实人呗。 某高校的附小,是真的办过爸爸家长会的,...
OpenAI CEO 奥特曼前两天发了一篇博文,名字叫「温和...
团队 code review 时,一位同事把 count(*...
Picasa已经Google不维护了,不过有人开发了个“爱看...
这是10年谷歌退出中国的影响延续。 我其实不愿意承认,一个...
在线客服 :
服务热线:
电子邮箱:
公司地址: